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募集要項

保育士・社会福祉士・精神保健福祉士(正職員)

応募資格
保育士・社会福祉士・精神保健福祉士などの有資格者
職種
支援員(放課後等デイサービス)
給与
205,000円~225,000円
諸手当
住宅手当/通勤手当/精勤手当(各種手当は当社規定により支給)
昇給
年1回
賞与
年2回(9月・3月)※業績による
勤務地
福岡市南区井尻もしくは春日市桜ケ丘
勤務時間
平日10:00~19:30
休日  9:30~18:30
​実質8時間勤務・残業はほとんどありません
休日・休暇
週休2日制/日曜日/年末年始休暇/お盆休暇/夏季休暇/有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
1日の流れ
Alucuの場合(平日)
10:00~ 出勤・朝の申し送り
10:15~ 今日のプログラム活動の準備・給油・買い出しなど
12:00~ お昼休憩
13:00~ 学校へのお迎え開始(各学校によって下校時間は違います)
15:30~ 施設内での活動(学習・個別支援・プログラム活動・余暇活動)
17:30~ 帰りの送迎開始
18:30~ 施設内清掃
18:45~ 振り返り
19:00  退勤 お疲れ様でした。

Alucuの場合(土曜日・長期休暇など休校日)
09:30~ 出勤・朝の申し送り
10:30~ 施設内での活動(学習・個別支援・余暇活動)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 施設内での活動(学習・個別支援・プログラム活動・余暇活動) 
休校日はイベントなど様々なことをしています。 
17:00~ 帰りの送迎開始
17:45~ 施設内清掃
18:00~ ミーティング
18:30  退勤 お疲れ様でした。
備考
※送迎業務あり

お電話でのご応募も受け付けています。
株式会社3PLUS
TEL:092-558-0234(受付時間 平日10:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(正職員)

応募資格
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの有資格者
職種
専門的支援員(放課後等デイサービス)
給与
254,000円~264,000円
諸手当
住宅手当/通勤手当/精勤手当(各種手当は当社規定により支給)
昇給
年1回
賞与
年2回(9月・3月) ※業績による
勤務地
福岡市南区井尻もしくは春日市桜ケ丘
勤務時間
平日10:00~19:30
休日  9:30~18:30
​実質8時間勤務・残業はほとんどありません
休日・休暇
週休2日制/日曜日/年末年始休暇/お盆休暇/夏季休暇/有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
備考
※送迎業務あり

お電話でのご応募も受け付けています。
株式会社3PLUS
TEL:092-558-0234(受付時間 平日10:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

支援員(パート)

子ども好きな方募集!!

応募資格
保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など
職種
支援員(パート)
給与
時給1,060円~1,500円
勤務地
福岡市南区井尻もしくは春日市桜ケ丘
勤務時間
平日14:00~19:00/学校休業日9:30~18:00   ※応相談、若干の変更有
仕事内容
宿題見守り・子どもの見守り・プログラム活動など/車の運転できる方優遇
待遇
制服貸与・通勤手当・精勤手当(当社規定による)など
1日の流れ
Alucu 平日
14:00 出勤
お迎えの送迎
15:30 施設内での活動(学習・プログラム活動・個別活動・余暇活動)
17:30 帰りの送迎
18:30 退勤 お疲れさまでした

Alucu 休校日(土曜日・長期休暇)
09:30 出勤・お迎えの送迎
10:30 施設内での活動
12:00 お昼休憩
13:00 施設内活動
17:00 帰りの送迎
送迎が終わり退勤 お疲れ様でした。

※午後の13:00~17:00までの勤務も可能です。ご相談ください。
備考
※扶養内OK
 
※児童指導員:時給1,120円~ 
保育士  :時給1,170円~
PT/OT/ST :時給1,500円~
全ての職種で処遇改善手当・ベースアップ手当含む時給です。 
 
株式会社3PLUS
TEL:092-558-0234(受付時間 平日10:00~17:00)
お気軽にお問い合わせください。

職員へのインタビュー

Aさん(正職員 児童指導員)

・アルクに入社を決めた理由を教えてください。
プログラムなどの支援に力を入れていたことから、入社を決めました。

・現在の職種と仕事内容を教えてください。
児童指導員として、勉強の補助やプログラムの実施、余暇の見守りなどを行っています。

・仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか。
宿題や日常生活で出来る事が増えた時など、子どもの成長を感じた時にやりがいを感じます。

・職場の雰囲気はどうですか。
明るく、互いにフォローしあって支援をしている場所だと感じます。

・仕事をする上で何を大切にしていますか。
子どもの気持ちに寄り添う事を大切にしています。

Bさん(正職員 保育士)

・アルクに入社を決めた理由を教えてください
元々子供が好きだったことと、前職が放デイだったこともあり、経験を活かすことが出来ると思い、入社しました。

・現在の職種と仕事内容を教えてください。
現在は保育士として、実際に児童と関わりながら支援を行っています。
プログラム内容を考え、実施するのも仕事の一つです。

・仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか。
子どもの出来なかったことが出来るようになったときや、成長を感じる瞬間にグッとくるものがあります。

・職場の雰囲気はどうですか。
相談しやすく、困った時にはスタッフ間で業務を分け合うなど、働きやすい空気感だと感じています。

・仕事をする上で何を大切にしていますか。
勉強やプログラムのときはもちろん、日常の場面においても、できている所を見つけて褒めることで、
いい関係性を作っていく努力をしています。

Cさん(正職員 言語聴覚士)

・アルクに入社を決めた理由を教えてください。
採用前に施設を見学した際、スタッフの対応がとても親切だったため、好印象を持ちました。

・現在の職種と仕事内容を教えてください。
言語聴覚士として、個別・小集団での訓練を行っています。

・仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか。
アイコンタクトができるようになったときや、言葉が出た・言葉が増えた瞬間に立ち会える時です。

・職場の雰囲気はどうですか。
相談・提案がしやすく、お互いに試行錯誤しながら質の良い療育を皆で目指そうという空気感があります。

・仕事をする上で何を大切にしていますか。
出来ない事ばかりに目を向けるのではなく、できること・得意な事を伸ばすことに目を向けて
支援する事を大切にしています。

Dさん(正職員 作業療法士)

・アルクに入社を決めた理由を教えてください。
施設を見学した時に、職員の方が優しく声をかけてくださったためです。

・現在の職種と仕事内容を教えてください。
作業療法士として、プログラムのリーダー業務を行ったり、個別訓練で指先や認知機能などに対する支援を行っています。

・仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか。
子ども達の成長を傍で感じられることです。

・職場の雰囲気はどうですか。
日頃から意見交換をして、みんなが働きやすいような職場作りをしています。

・仕事をする上で何を大切にしていますか。
子ども達の表現できない困りごとを察知して、子ども達が過ごしやすくなるような支援を大切にしています。

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